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ギバーミーティング
ビジネス交流会で会いました方と、明治神宮のカフェでランチ。
その目的は自身のビジネスの売込みではなく、お互い相手に何かしらの貢献ができないか？というギバーミーティング。
そして本当に、お互い与えられるモノがあった！！
理由は簡単。
目の前の人に売ろうとするより、お互いの人脈を繋げた方が広がるから。
仮に相手はケーキを売っているとする、僕は今はケーキはいらないけど、ケーキが好きな人を沢山知っているから。
また「返報性の原理」があり、与えられると返したくなるから更に広がるから。
素晴らしい！
ギバーとテイカー
世の中には与える人ギバーと、奪う人テイカーがいる、短期ならテイカー、長期ならギバーが勝つ、特に信頼社会や共感型社会では、ギバーが圧倒的に強い！
なんて話を聞きましので、心理学・ビジネス研究でも裏付けられているギバーが強い理由を5つご紹介。
1. 信頼と好感を集めやすい
ギバーは他人の利益を考え行動するため、周囲から「信頼できる人」と評価されやすくなります。
信頼は人間関係やビジネスにおいて最強の資産です。
2. 人脈が自然と広がる
人を助けるギバーは、紹介や協力の連鎖を生みやすく、結果として豊かなネットワークを築けます。
テイカーは短期的に得しても、信頼を失い孤立しやすい傾向があります。
3. レジリエンス（回復力）が高い
人に貢献することは、自己肯定感や幸福感を高めます。
ギバーは困難に直面しても「支えてくれる人」がいるため、立ち直りやすいです。
4. イノベーションや成長の機会が増える
ギバーは人の意見や視点に耳を傾け、協働する姿勢を持つため、新しい学びやチャンスが舞い込みやすくなります。
5. 「恩返しの連鎖」が起きる
与えられた人が「いつか返したい」と感じることで、巡り巡って思わぬ形でリターンが返ってきます。
これを「リカプロシティ（互恵性）の法則」「返報性の原理」とも言います。
なるほど素晴らしい！
ギバー or テイカー診断チェックリスト
さてアナタはワタシは、ギバーでしょうか？テイカーでしょうか？
以下の10項目に「はい」「いいえ」で答えてください。
1. 人に何か頼まれたとき、自分の損得よりまず「助けたい」と思う。
2. 誰かの成功を、心から喜ぶことができる。
3. 他人のために時間や労力を割くことに、満足感を感じる。
4. お礼や見返りがなくても、人のために行動できる。
5. 誰かの話を聞くとき、損得を考えずに共感しようとする。
6. チームや仲間が成果を出したとき、自分の手柄でなくても嬉しい。
7. 「この人は自分に何をしてくれるか？」より「自分は何をできるか？」と考える。
8. 困っている人を見ると、自然と何か手助けしたくなる。
9. 無償で人を応援したり紹介したことがある。
10. 自分の成功より、周囲と一緒に成長することに価値を感じる。
判定
• 「はい」が 8～10個：典型的なギバー。信頼や協力が自然と集まるタイプです。
• 「はい」が 5～7個：バランス型（マッチャー）。与えることも受け取ることも大切にするタイプ。
• 「はい」が 0～4個：テイカー傾向あり。損得や成果重視の考えが強めかもしれません。
なるほどー！
自分がどこにいるか？もありつつ、8〜10になるような日々を送れば、人生ハッピーということですね。
人生はシンプル✨
ギバーな友人に心より感謝でございます。
ここまで読んで頂きありがとうございます。
筆者・牟田昌広
牟田昌広（ムタマサヒロ）57歳 ドラマー
セロトニンを活性化させるサポート活動・講演活動・ドラム演奏・ドラムレッスンなどを全国でしております。講師は紅白出場経験もあるプロドラマーであり、セロトニン研究第一人者有田秀穂博士公認のセロトニントレーナであり、IHTA公認ヨガインストラクター。皆様の健康的な心身をつくります。